Coaching

Was ist Coaching?

Ziel des Coaching ist es, das maximale Potenzial eines Menschen freizusetzen. Coaching kommt ursprünglich aus dem Leistungssport, wobei der Coach für das Leistungstraining und die menschlich-mentale Verfassung seines Schützlings zuständig war.

Heutzutage steht Coaching für einen freiwillig vom Gecoachten gewünschten Beratungsprozess. Der Gecoachte wird dabei begleitet, eine eigenständige Lösung seines Anliegens herbeizuführen. Der Coach ermöglicht es dem Gecoachten, seinen eigenen Weg zu finden. Coach und Gecoachter bestimmen zusammen Inhalt und Ablauf des Coaching.

Der Gecoachte behält dabei die Verantwortung für sein Handeln. Coaching beschäftigt sich primär mit Aufgaben-, Rollen- und Beziehungsgestaltung.

Coaching beinhaltet Anteile von Expertenberatung, Training und Führungsberatung. Investitionen in Coaching-Massnahmen zahlen sich aus, da sie der Steigerung von Prozess- und Ergebnisqualität der Arbeit, der Kundenorientierung und der Arbeitszufriedenheit dienen. Coaching ist darüber hinaus ein effektives Instrument, um die Lücke zwischen gesteckten Zielen und der Alltagspraxis zu schliessen.